1、完成公司制定的区域目标任务,保证区域业绩和非业绩目标的完成。

2、对区域队伍建设与管理

3、协助门店管理部做好标准化管理执行

4、制定区域月工作计划并对上个月工作完成情况进行检查

5、对区域人员月度工作进行考评总结,并跟踪落实上月存在问题整改情况,并落实到责任人及时整改

6、与各级政府职能部门(药监、工商、医保、城管等)保持好的沟通与协调关系

7、对销售异常的店进行情况分析了解和指导帮助

8、监督店长对每月区域各i ]店销售商品、库存商品、效期商品的分析处理和盘点组织工作

9、对员工的日常工作进行指导培训,对门店员工进行经营管理、实际操作的培训与检查指导

10、业务、费用报销初审

11、追踪各门店突发事件及顾客、员工投诉的处理

12、对门店店长的任免有建议权和提请权

13、竞争对手市场调查结果上报,每年更新- -次调查表

14、.上级安排的其他工作