岗位职责：1、与销售经理一起制订销售计划。2、销售业绩的考察评估。3、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。任职要求：1、男女不限（可接受应届毕业生）。1、性格外向、勤奋、踏实、有自信，热爱销售工作；具有强烈的团队合作精神，有良好的沟通和协调能力。2、能接受出差。3、待遇:双休、社保、每年体检、员工旅游、全勤奖4、薪资：2400底薪+3600绩效+提成，实习期工资4200；

要求：1、限男士，年龄20-30岁，大专以上文凭；2、性格外向，爱岗敬业，责任感强，具有较强的业务能力和谈判技巧；3、善于学习、勤奋、能吃苦，有上进心和团队合作精神；4、能适应四川省范围内的出差；5、有在集成公司、音响公司或监控公司工作经验者优先。以上职位薪资：底薪+绩效奖+工龄工资+全勤奖+话费补助+社保

薪资待遇：底薪4000-6000+社保+绩效奖金任职要求：年龄28岁以上，大专以上学历，语言表达能力、公关能力强，熟悉成都周边市场及川内的市县级市场。具备独立的工作能力和较强的市场开发能力，有市场的分析预测能力及项目运作能力。具有相关的管理工作经验优先。

20-30岁，4000-15000元/月

25-40岁，6000-20000元/月

1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、有IT行业销售经验优先待遇：底薪3200-6000元+绩效奖金+年终奖励+社保+节假日福利---

岗位要求：1、负责制定公司经营计划并实施，完成公司下达的任务和目标；2、负责开发拓展市场，对潜在的业务资源进行策划和指导；3、负责对新项目的可行性论证、招投标和策划组织；4、熟悉招投标和分支机构建设流程，有成功经验；5、积极拓展经营项目,为小区创造新的服务设施,为经营效益的增加提供增长点。6、定期进行市场调查和业主回访工作,以改进服务,提高本部门服务质量。7、有二手房销售经验和知名地产公司销售工作经验。

1、 大专以上学历。

2、 25---35岁。

3、 一年以上渠道销售工作经验。

    4、较强的沟通、谈判和公关活动能力。

    5、有责任心、进取心，性格开朗，善于沟通，服务意识强。

    6、能吃苦耐劳、踏实努力，自觉性、自律性比较强。

    7、有市场渠道推广经验和丰富的推广活动资源优先。

    8、服从工作安排，适应出差。