1、大专及以上学历，营销、管理专业优先；

2、有1-2年以上相关工作经验，对家具行业熟悉；

3、有激情、责任心、事业心、上进心；

职位描述:1.参与和协助与合作方的商务谈判.合同与协议的起草;2.参与组织和实施与客户有关的活动，灵活处理各种应急事宜;3.负责企业活动组织.执行.协调和接待工作;4.负责公司资料的归纳整理;5.领导临时交办的事情。任职要求:1.大专以上学历，形象气质佳;2.有亲和力，应变能力.协调能力.表达能力强;3.工作积极主动，有责任心，时间观念和保密意识强;4.会熟练运用办公软件，如EXCEL.word等月薪:3000+有驾照者优先

负责公司业务开展及公司商务事宜，包括：市场开拓、项目跟踪、商务洽谈等工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、环境工程、建筑工程、结构工程等相关专业毕业；3、2-5年工作经验；4、拥有专业相关证书优先。TEL：028-87437368地址：四川省成都市武侯区港汇广场1-2-407

薪资：保底2350+社保+全勤300+单休+提成

20岁-35岁（2000-8000）

岗位职责：1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；2、负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势；3、负责企业产品价格体系的出台及落实，负责对其市场接受度进行总结、评估；4、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出岗位要求：1、新闻学、传播学、中文相关专业，大专学历及以上，具备文字个性和文学功底，文案撰写能力强，擅创意、策划，熟练掌握office和PS软件；2、熟悉企业服务行业，有整合推广成功案例者优先；3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，有良好的对新事物的学习接受能力，文字功底扎实，语言表达能力强；5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写；

5k-8k元/月岗位职责：1.负责各类商务文件的起草、编制及修改等日常工作；任职要求：1.熟练使用Word、Excel、PPT；简单使用PS、CAD、CorelDraw；2市政工程或同行业类似工作经验3年及以上，持水利、市政、机电任一二建及以上证书；接受加班和出差，熟练驾驶，持造价证书优先。福利：年终奖、绩效奖、五险一金、包午餐、节假日福利、周末双休

岗位要求：1，大专以上学历，22岁-27岁，男性,2，对销售有兴趣、善于学习、善于沟通、并对零售销售业务有独到见解的,3，对家电销售要有有独到见解，要有终端卖场产品成列的能力,4，有团队意识，并能服从领导的安排及管理,5，要有带领团队及管理团队、要有培训及管理兼职人员的能力，6，实习期为1至3个月，带薪实习，实习期满底薪+提成+旅游,7，应届毕业生、退伍军人、有相关销售经验的优先。8，该工作岗位竞争体系为：市场推广-片区主管-片区经理-大区经理-分公司经理

岗位职责：1、制定市场拓展计划，组织开展病落实推进市场拓展活动；2、监督管理，指导帮助下属员工达成工作任务指标；3、收集市场和竞争对手信息，制定市场策略，完成量化工作指标。任职资格：1、25-35岁，5年以上销售经验，建材/家居行业3年以上销售管理经验；2、具备团队管理和建设能力，较强的市场分析、营销推广能力；3、抗压力强，具有房地产开发商资源优先。薪酬待遇：1、基本工资+岗位工资+管理工资+津贴补贴+团队提成+奖金+年终奖+盈利分红（6.5K+/月，20-25万+/年薪）2、五险一金，单休，员工活动，旅游，体检，节日礼品/礼金，年假，其它员工需求3、培训机制：岗前培训+产品培训+专业培训，管理培训4、晋升通道：市场主管-市场经理-区域经理-大区经理-市场总监-运营总监-总经理

岗位职责：1、通过各种方式开展市场拓展活动，寻找目标客户2、发放宣传资料，提供产品演示，推荐门店体验3、及时跟进潜在客户，取得客户资料4、市场信息收集和市场策略建议 任职资格：1、20-30岁，大专以上学历，营销相关专业；2、销售经验1年以上，富有激情、野心和欲望；3、口才好，学习力，思维敏捷，行动力和执行力； 4、从事过家居/建材行业，保险/健康产业优先；5、如果以上条件皆不满足，那么须要你怀抱一颗不成功便成仁的决心。薪酬待遇：1、基本工资+岗位工资+津贴补贴+项目提成+奖金+年终奖+盈利分红（3.5K+/月，10-15万/年薪）；2、五险一金，单休，员工活动，旅游，体检，节日礼品/礼金，年假，其它员工需求；3、培训机制：岗前培训+产品培训+专业培训，老带新、导师制。晋升通道：市场专员-市场主管-市场经理-区域经理-大区经理-市场总监-运营总监