1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

待遇：无责任底薪3000-5000+销售提成+利润分成+包吃住；岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓市场，发展客户，增加产品销售范围；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格： 1、有驾照优先。男女不限，35岁以下，喜欢营销，能吃苦耐劳，积极向上的心态，有团队合作精神及创业意愿。2、诚实坦诚、踏实敬业，有良好的人际沟通和协调能力。具有敏锐的市场洞察力，能够在压力下完成所达之目标。3、有快消品行业销售经验者优先。

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

接受应届毕业生 待遇面议

要求：1、负责区域老客户的维护，公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、有IT行业销售经验优先

1、性格开朗，踏实肯干、有较高的忠诚度及团队合作意识。2、有无销售经验均可，可接受应届毕业生3、上班时间：早上9:30-6:00单休;4、年底带薪休假10天以上;5、待遇:无责任底薪3000以上+抽成+项目奖+话费补助+社保补贴等月平均6500以上;薪资结构：基本工资+日常补贴+浮动奖金+社保6、主要负责流通渠道前期无需开发客户，只需维护客情;

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

3500--12000（无责任底薪+住房补贴+社保补贴+岗位补贴+全勤奖+工龄工资+生日补贴+销售提成+销售奖金）享受相关的休假制度。任职要求:1、具备一定的管理能力、逻辑思维强、口头表达清晰流畅。2、有会销、直销、培训从业经验者优先考虑。