待遇：5000以上+社保

待遇：4000以上+社保

岗位工作要求：

   激发团队、熟悉酒店行业；

1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；

2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；

5、能力优秀者可适当放宽要求。

一、职位要求
1. 具有良好的办公软件操作技能。

2、具有很好的职业道德。

3、对市场营销工作有较深刻认知，具备良好的市场判断能力和开拓能力。

二、职位描述

1、 负责公司指定行业和目标市场的信息收集与整理。

2、参与制定区域销售计划并具体实施和达成目标任务。

 3、执行目标客户的现场勘察测量工作，准确填制现场勘察表。

4、协助实施会议组织、方案编制、商务投标、安装验收等工作。

5、定期编辑并汇报《工作计划和总结》。

三、福利待遇

1、基本收入组成：基础月薪+差旅补助+提成工资+年终奖

2、福利：社保、话费补助、探亲假、培训等，条件特别优秀者给予有限合伙人期权。
四、其它

1、能适应长期出差作息。

2、试用期三个月，试用期间享基础月薪+差旅补助+话费补助。

因业务发展、公司壮大面向社会诚聘客户经理、储备干部、健康顾问数名。 

若您符合以下条件： （条件优秀者可放宽相关限制，详情电话联系）

1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、或者医学类相关专业； 

2、22岁以上，具备市场营销工作一到两年以上经验； 

3、有政府、学校、酒店、旅行社等对公业务工作经历者优先； 

4、热爱销售工作，对健康产业有一定认识。 

岗位要求：1.中专以上学历；2.具有酒店销售部经理1年及以上工作经验，熟悉酒店营销操作流程及基本规程，有客户资源者优先考虑；3.身体健康，仪表端庄，经历充沛；4.具有市场营销，团队管理相关知识月薪4500-5000+提成

岗位要求：1.中专以上学历；2.年龄在20-35岁以内；3.要求有酒店销售从业一年经验，熟悉酒店营销操作流程及基本规程。薪资待遇：月薪待遇4000-4200元+提成