岗位职责：1、负责全屋定制产品（家居/板材）的销售及推广；2、根据市场营销计划，开拓市场完成区域销售指标；3、负责市场调研、分析、预测,制定计划和分解目标；4、负责销售渠道拓展和客户的管理。任职资格：1、26-40岁，大专以上学历，家居/建材/房地产相关行业3年以上经验；2、抗压能力强，能接受短途出差，有行业资源或大型项目经验优先；3、表达能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。薪酬待遇：1、基本工资+岗位工资+津贴补贴+项目提成+奖金+年终奖+盈利分红（8K+/月，25-35万/年薪）2、五险一金，弹性工作制，员工活动，旅游，体检，节日礼品/礼金，年假，其它员工需求3、培训机制：岗前培训+产品培训+专业培训，管理培训，EMBA4、晋升通道：城市经理-区域经理-大区经理-市场总监-运营总监-总经理

职责：负责市场渠道开拓，管理团队完成任务指标。要求：3年销售管理经验，抗压力强，具备团队管理能力。薪资：（6.5K+/月，20-25万/年薪）。

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的

岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；7、有很好的热力行业人际资源。

任职资格：1.28-35岁；2.大专及以上学历；3.5年以上房地产营销工作经历，2年以上主管和区域负责人经历；4.熟悉地产市场，对市场状况及需求有充分理解，擅长项目前期营销管理和销售管控工作；5.较强的组织、计划管理、方案执行和团队建设能力，具有较高的人际沟通和谈判技巧。工作内容：1.配合总监制定整体营销策略及整体销计划，根据阶段销售计划进行进度管控；2.定期对市场环境、渠道、销售计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；3.制定本区域及部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；4.对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调；5.对项目前期及阶段性市场拓展、市场调研；参与项目前期的市场开发和客户拓展。工作地点：一战区：双流、龙泉；二战区：新都；三战区：五块石、青白江

职能：忠诚、责任、技能三平衡、、、、、、维护老客户客情关系开发新客户、项目运作、能独当一面、具有创新思维、社交能力强、积极乐观有韧性和团队合作精神（根据工作需要可随时出差）。要求在成都有固定居所、大专或以上学历、形象气质佳、能吃苦耐劳、忠诚、敬业有激情，5年以上同行业工作经验者优先。待遇组成：工薪+提成+社保+福利等有意者请投递简历或直接电话联系面试：028-66134835有行业工作经验、创新务实、和独立想法者优先录用，优秀人才一切待遇均可面谈。

工资待遇：底薪+奖金+五险（个人承担部分除外）+补助+带薪旅游，年薪12万以上；具体要求：1、20-40岁，具有家装、建材行业从业经验；2、拥有各大房地产开发商或者工程公司合作的经历；3、有工程方面成功案例为佳；4、良好的沟通社交能力；5、良好的职业操守；

岗位职责：1、负责区域市场经销商的开发，签约，并对专卖店硬件建设，店面呈现以及现有经销商项目跟踪、管理、服务工作；2、负责经营管理体系置入，协助经销商健全管理体系；3、协助区域内交付项目活动促销执行；4、负责区域市场经销商团队人员培训、团队管理、活动促销、销售增量等工作任职资格：1、35岁以下，男女不限，认可亚度品牌及愿意在家居行业长期发展。2、性格外向，有进取心、韧性和耐心，具备较强沟通能力。3、有家具区域市场维护或开发经验优先录用（区域不限，四川、华东、西南、西北均可），熟悉家具市场维护工作和业务流程，熟悉某区域市场家居中高端卖场。薪资待遇：无责任底薪3-5千，综合年收入12-15万/年，出差额外补贴150-200元/天，公司报销车旅费

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、制定销售计划和销售预算；4、负责销售渠道和客户的管理；岗位要求：1、 专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、 2年以上销售行业工作经验，有空、海运物流经历者优先；3、 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。薪资待遇:月薪4000元起+提成

28岁-35岁（4000-10000）