1、负责招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务；2、负责招商、记录客户档案、整理客户资料；3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；4、负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题；任职要求：1、具有销售、渠道拓展、互联网推广经验者优先；2、具有良好的职业道德和敬业精神；3、具有良好的执行能力、管理能力；4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。

岗位职责：1、根据大区销售分解计划，同经销商进行销售任务的沟通和确认，并推进目标达成；2、执行区域巡检，并对经销商终端问题进行督促整改，按时提报各项报告材料；3、培训、指导并支持经销商的销售与市场推广活动，提升经销商的销售能力；4、根据公司网络发展规划，在指导下分析本区域各细分市场的网点布局情况，提出网络布局方案建议，实施二级网络延伸工作；任职要求：1、熟悉汽车行业发展趋势2、具备较强的沟通表达能力、判断分析及谈判能力，能够制定中短工作计划；3、熟练使用办公软件。

1、5年以上相关行业经历，2年以上产品销售和渠道管理经验；2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；同时具备以下三点，我们录用你：1、具有强烈的创业精神、能吃苦耐劳、抗压抗打击能力。2、你可以没天赋但能极其热爱销售，你可以失败100次但能有不屈不挠的心态，3、你可以被别人嘲笑了1000次但你却始终如一努力证明自己。

1、制定和有效实施销售推广2、负责审核与监督本部门的各项培训计划与执行3、监督公司各项管理制度及销售流程得到良好执行4、完成下达的销量与利润指标，对客户满意度负责5、与市场部沟通市场活动执行效果，总结经验6、批准大批量的批售订单／交易7、与财务部一起审查并预测可控费8、负责团队的沟通协调，确保销售团队相对稳定9.汽车用品工作经验3-5年以上

1、30岁以上，形象气质佳，全日制本科及以上学历，专业不限，市场营销或工程、机电相关专业优先；2、5年以上销售经验，拥有大客户销售及政府公关丰富经验，拥有成功的销售团队管理案例及业绩表现；大客户资源者优先；拥有开拓新市场、及营销团队组建、管理经验；3、具有较强的人际交往能力，具有较好的解决问题能力和执行力，具有较强的组织、协调能力，具有优秀的分析、总结、归纳能力，缜密的逻辑思维能力，优秀的全局观、观察力、判断力和应变能力，优秀的商务谈判能力，优秀的市场开拓及维护能力，敏锐的商业敏感度，拥有很强的承压能力和成就欲望；4、诚实守信，爱岗敬业，热爱销售工作，并有强烈的进取心，责任心强。

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。