1：大专及以上学历，执行力强。

2：3年以上工作经验（包含2年管理经验），有丰富的市场营销，销售和管理经验。

3：有良好的沟通技巧、学习能力、富有团队合作精神。

1：具备较强的销售经验。

2：积极主动，认真负责，独立性强，擅于沟通协调。

3：较强的抗压能力，学习能力和自驱力。

职位要求:

1、沟通能力强，普通话标准;

2、做事认真踏实，为人正直诚恳;

3、热爱电信行业，学习能力强。

薪酬福利:

薪酬:底薪+提成+绩效+奖金+激励+社保+公积金+福利等

=综合收入4000+~8000+，.上不封顶;

福利:五险一金、绩效奖金、服务激励、劳动竞赛、定期

体检、生日礼物、节日福利、餐饮补贴、团队拓展、带薪

年假、年限奖金等。

晋升通道:

专业线条: 1星客服经理、2星客服经理、3星客服经理、4

星客服经理、5星客服经理;

辅助线条:录音质检、业务培训、投诉处理，业务录入、

业务办理等;

1、三年以上销售管理工作经验,大专以上学历, 25-35岁，男女不限。

2、熟悉成都市场,有较好的人际沟通及商务谈判能力,市场洞察力强,具有很强的市场操控能力。

3、有促销活动方案、促销方式规划及执行能力, 经验丰富,实战性强,并有很强的感召力与号劭。

4、能吃苦耐,团队意识强,能进行良好团队建设与管理。

5、大专以上学历,有强烈的开拓精神及具备相应之开拓能力,具抗压承受能力,且富有挑战及团队精神,有较强沟通

能力

1、传及以上学历;

2、有3- 5年相关工作经验;

3、具有团队合作精神,具备较强的沟通、组织、协调管理能力。

1.大专以上学历,形象气质佳,热爱销售工作

2.有较强的领悟能力、思考能力、语言表达能力和沟通能力

3.熟悉会议、务、旅行社渠道;

4.能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解，有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒.店的政策和价格。

5.成都周边景区酒店销售工作经验者优先,有一定周边景区酒店销售渠道者优先;

6.在四、五星级酒店从事相关销售工作者优先;

备注:工作地点可选择大邑或者成都。

1、中传及以上学历,医药及市场营销等相关专业优先考虑:

2、吃苦耐劳,有事业心,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、没有相关工作经验,可以带。基本工资+高额提成+周末双休+定期团建